Accidente de trabajo

Accidente de trabajo

Abogado de accidentes laborales en Florida: defendiendo a los trabajadores lesionados


Ayudando a empleados lesionados en el trabajo en Boca Ratón, Fort Lauderdale y en toda Florida


Los accidentes laborales pueden ocurrir en cualquier industria, desde obras de construcción y almacenes hasta edificios de oficinas y tiendas minoristas. Cuando se produce una lesión en el trabajo, la compensación laboral puede no ser suficiente para cubrir los gastos médicos, la pérdida de salarios y la discapacidad a largo plazo. En algunos casos, los empleados lesionados pueden tener derecho a presentar una demanda contra terceros para obtener una compensación adicional. En Your Injury Firm, ayudamos a los trabajadores a navegar el sistema legal y a luchar por la compensación que merecen.

Warehouse scene: Worker in yellow safety vest directs forklift driver amidst stacked boxes.

Causas comunes de accidentes laborales

Las lesiones laborales pueden ser consecuencia de condiciones inseguras, falta de capacitación adecuada o negligencia por parte del empleador o de un tercero. Las causas comunes de accidentes laborales incluyen:


  • Accidentes por resbalones y caídas debido a pisos mojados o pasillos desordenados
  • Mal funcionamiento de maquinaria y equipo que puede provocar lesiones graves
  • Exposición a productos químicos tóxicos o materiales peligrosos
  • Caída de objetos que causan lesiones en la cabeza y el cuello
  • Lesiones por estrés repetitivo debido al uso excesivo de ciertos músculos
  • Violencia en el lugar de trabajo, incluidas las agresiones por parte de compañeros de trabajo o clientes


Independientemente de la causa, las lesiones laborales pueden tener consecuencias duraderas. Buscar ayuda legal garantiza que los trabajadores lesionados reciban una compensación completa por sus pérdidas.

¿Quién puede ser considerado responsable de una lesión en el trabajo?

Si bien la compensación laboral ofrece beneficios a los empleados lesionados, podrían presentarse acciones legales adicionales si un tercero contribuyó al accidente. Las partes potencialmente responsables incluyen:


  • Propietarios que no mantienen un entorno de trabajo seguro
  • Los fabricantes de equipos son responsables de la maquinaria defectuosa
  • Contratistas o proveedores que trabajan en el lugar y que crean condiciones peligrosas
  • Conductores negligentes si el accidente involucró un vehículo de la empresa o un viaje relacionado con el trabajo


Nuestro equipo legal investiga exhaustivamente los reclamos por lesiones en el lugar de trabajo para identificar todas las fuentes de compensación.

Chefs cooking in a commercial kitchen with flames; stainless steel surfaces.

Compensación disponible para víctimas de accidentes laborales

La compensación laboral ofrece beneficios, pero podría no cubrir todos los daños asociados con una lesión grave en el trabajo. Los trabajadores lesionados pueden tener derecho a:

  • Gastos médicos, incluidas cirugías, rehabilitación y cuidados a largo plazo.
  • Prestaciones por discapacidad por lesiones temporales o permanentes
  • Pérdida de salarios y reducción de la capacidad de ingresos
  • Dolor y sufrimiento por trauma emocional y físico
  • Formación profesional si la lesión impide volver al mismo trabajo

Si un tercero fue responsable de la lesión, una demanda por lesiones personales puede ayudar a los trabajadores a recuperar una compensación adicional más allá de los beneficios de compensación laboral.

Two construction workers welding metal beams, wearing hard hats, outdoors.

Qué hacer después de una lesión laboral

Tomar las medidas adecuadas después de un accidente laboral es fundamental para proteger los derechos legales y asegurar todos los beneficios:

  1. Informe la lesión a su empleador lo antes posible.
  2. Busque tratamiento médico y siga todos los cuidados prescritos.
  3. Documente el accidente tomando fotografías y reuniendo declaraciones de testigos.
  4. No acepte un acuerdo de compensación laboral sin consultar con un abogado.
  5. Comuníquese con un abogado especializado en accidentes laborales para explorar todas las opciones legales.

Preguntas frecuentes

  • ¿Puedo demandar a mi empleador si recibo una compensación laboral?

    Las leyes de compensación laboral generalmente impiden que los empleados demanden a su empleador. Sin embargo, si un tercero, como un contratista, propietario o fabricante de equipos, contribuyó a la lesión, se puede presentar una demanda por separado.

  • ¿Qué pasa si mi reclamo de compensación laboral es rechazado?

    Si su reclamación es denegada, tiene derecho a apelar. Un abogado especializado en accidentes laborales puede ayudarle a impugnar la denegación y a luchar por los beneficios que merece.

  • ¿Cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo por lesiones en el lugar de trabajo en Florida?

    Los reclamos de compensación laboral deben presentarse dentro de los 30 días posteriores a la lesión, mientras que los reclamos por lesiones personales de terceros generalmente tienen un plazo de prescripción de dos años.

Contacte hoy mismo con un abogado especializado en accidentes laborales en Florida

Si sufrió una lesión laboral, tiene derecho a reclamar una indemnización completa. Su firma de abogados de lesiones se compromete a ayudar a los trabajadores lesionados a navegar el sistema legal y recuperar la indemnización que se les debe.


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